LE BILAN — POINT DE DÉPART
Le bilan de compétences, votre point de départ.
14 heures d'accompagnement 100 % individuel pour faire le point sur votre parcours, clarifier votre projet professionnel et construire un plan d'action concret. Vous bénéficiez d'un consultant dédié et d'un suivi à 6 mois pour sécuriser votre reconversion professionnelle.
Vous êtes accompagné par le même consultant du premier au dernier entretien. Aucun atelier collectif n'est imposé. Chaque séance est entièrement personnalisée selon votre situation, vos objectifs et votre rythme.
CERTIFIÉ QUALIOPI · ÉLIGIBLE CPF
Bilan de compétences
Faire le point. Trouver sa voie. Avancer.
Un parcours d'introspection structuré, mené en visio avec un consultant dédié, pour comprendre vos aspirations, valoriser vos compétences et construire un projet professionnel réaliste, cohérent et durable.
4,8 / 5 de satisfaction moyenne
Accompagnement 100 % individuel · Consultant dédié · Suivi à 6 mois
- 100 % individuel
- Consultant dédié
- Aucun atelier collectif
- Suivi à 6 mois inclus
- Finançable CPF
- 14 heures — 7 séances de 2 h (1 phase préliminaire · 5 phases investigation · 1 phase conclusion), réparties sur 4 à 8 semaines
- 1 700 € — jusqu'à 1 600 € pris en charge par votre CPF, 150 € à votre charge
- Certifié Qualiopi
- Aucun prérequis — ouvert à toute personne active (salarié, demandeur d'emploi, indépendant, agent public), sans condition de diplôme ni d'expérience
CE QUI NOUS DIFFÉRENCIE
Pourquoi choisir notre bilan de compétences ?
100 % individuel
Chaque parcours est conçu sur-mesure. Aucun modèle imposé, aucune case à cocher.
Consultant dédié
Le même expert vous accompagne des premiers échanges jusqu’au suivi de 6 mois.
Aucun atelier collectif
Pas de groupe anonyme. Tout le temps d’accompagnement est dévolu à votre projet.
Accompagnement personnalisé
Rythme, format, objectifs : le bilan s’adapte à votre calendrier et à vos questions.
Document de synthèse personnalisé
Un document clair et opérationnel reprenant vos compétences, votre projet professionnel et votre plan d'action.
Suivi à 6 mois
Un rendez-vous de suivi pour faire le point sur vos avancées et ajuster si besoin.
LE DÉROULÉ
Les 7 étapes de votre bilan.
14 heures réparties en 7 séances de 2 h, sur 4 à 8 semaines. Un cadre clair, un rythme adapté.
- 01
PHASE PRÉLIMINAIRE
Premier rendez-vous & cadrage
On définit ensemble vos attentes, on vérifie l'adéquation et on pose le cadre confidentiel.
- 02
PHASE D'INVESTIGATION · 1
Parcours & expériences
Retour sur vos étapes professionnelles, vos réussites, vos apprentissages clés.
- 03
PHASE D'INVESTIGATION · 2
Compétences & savoir-faire
Cartographie de vos compétences techniques, transférables et humaines.
- 04
PHASE D'INVESTIGATION · 3
Valeurs & motivations
Ce qui vous anime, ce qui vous freine, vos critères non-négociables.
- 05
PHASE D'INVESTIGATION · 4
Exploration des pistes
Recherche concrète : métiers, secteurs, formations, marché de l'emploi.
- 06
PHASE D'INVESTIGATION · 5
Validation du projet
On confronte les pistes au réel : faisabilité, financement, plan d'action.
- 07
PHASE DE CONCLUSION
Synthèse & plan d'action
Document de synthèse confidentiel, étapes concrètes pour les 6 à 12 prochains mois.
Premier échange — sans engagement
30 minutes pour vérifier que le bilan vous convient.
CE QUE VOUS GAGNEZ
Bien plus qu'un bilan.
Un accompagnement humain qui transforme la réflexion en décisions concrètes — et la confusion en élan.
Un projet clair
Vous sortez avec une direction précise, validée et alignée avec qui vous êtes vraiment.
Une vision élargie
Vous découvrez des pistes auxquelles vous n'aviez pas pensé, ancrées dans la réalité du marché.
Une décision sereine
Plus de doutes paralysants : vous savez pourquoi vous avancez, et comment.
Un accompagnement expert et bienveillant
Un consultant dédié vous accompagne dans un cadre confidentiel pour transformer vos réflexions en décisions concrètes et construire un projet professionnel qui vous correspond.
Une démarche sécurisée
Certifié Qualiopi, secret professionnel, financement CPF : tout est protégé, rien n'est laissé au hasard.
Un suivi durable
On ne vous lâche pas après le bilan. Coaching, formations, conseils : la suite se construit ensemble.
Accessibilité & handicap
Un bilan accessible à toutes et tous
Vous êtes en situation de handicap ? Notre Référent Handicap évalue avec vous, dès la phase préliminaire, vos besoins de compensation : pédagogique (rythme, supports adaptés), matérielle (format des documents), technique (visio accessible, sous-titrage) ou humaine (tiers, interprète LSF, coordination Cap Emploi / MDPH). Chaque demande est étudiée au cas par cas.
En savoir plus sur notre engagement →LA SUITE
Le bilan, et après ?
Le bilan, c'est le point de départ. Une fois votre projet clarifié, nous continuons à vous accompagner pour le concrétiser, à votre rythme et selon vos besoins.
Coaching individuel
Pour ancrer les décisions prises pendant le bilan, dépasser un blocage, prendre confiance ou réussir une transition. Séances sur-mesure en visio.
Découvrir le coaching →Formations certifiantes
Si votre projet est entrepreneurial, deux formations RS finançables CPF pour structurer votre création d'entreprise — de l'idée à l'immatriculation.
Voir les formations →Un projet spécifique ?
Reconversion complexe, projet hybride, besoin d'un accompagnement long terme : nous construisons avec vous un parcours sur-mesure adapté à votre situation.
Parlons-en →Notre engagement : ne jamais vous laisser seul·e après le bilan. Chaque parcours est conçu pour s'inscrire dans la durée, en fonction de votre projet.
Premier échange — sans engagement
30 minutes pour vérifier que le bilan vous convient.
APPROFONDIR
Tout savoir sur le bilan.
Quatre pages pour répondre aux questions qu'on nous pose le plus souvent — financement, déroulé, format, reconversion.
FINANCEMENT
Bilan de compétences & CPF
Plafond 2026, participation 150 €, démarche pas à pas pour mobiliser vos droits.
Lire la pageDÉROULÉ
Les 7 séances, étape par étape
Phase préliminaire, investigation, conclusion : ce qui se passe vraiment pendant les 14 heures.
Lire la pageFORMAT
Le bilan 100 % en visio
Pourquoi le distanciel fonctionne aussi bien — et parfois mieux — que le présentiel.
Lire la pageRECONVERSION
Faut-il vraiment se reconvertir ?
Les signaux à reconnaître, les questions à se poser avant de tout changer.
Lire la pagePour aller plus loin
Sources officielles
Le bilan de compétences est encadré par le Code du travail et reconnu par l'État. Vérifiez par vous-même auprès des sources de référence :
- Bilan de compétences — Service-Public.fr
Fiche officielle : objectifs, déroulement, droits du bénéficiaire
- Mon Compte Formation (CPF)
Vérifier vos droits CPF et financer votre bilan
- Code du travail — article L6313-4
Définition légale du bilan de compétences
- Certification Qualiopi — Ministère du Travail
Le référentiel qualité des organismes de formation
- France Compétences
Autorité nationale de la formation professionnelle et de l'apprentissage
LA SUITE LOGIQUE
Pour ancrer votre projet.
Une fois le bilan terminé, deux voies principales selon votre projet.
ACCOMPAGNEMENT
Coaching individuel
Séances sur-mesure en visio pour ancrer vos décisions, dépasser un blocage, gagner en confiance. Non éligible CPF, tarification à la séance ou au pack.
Sur-mesure · En visio · Sans engagement
CRÉATION D'ENTREPRISE
Formations certifiantes
Deux parcours certifiants enregistrés au Répertoire Spécifique, finançables CPF, pour transformer votre projet entrepreneurial en entreprise viable.
- Conduire un projet de création d'entreprise RS700421 h · 1 650 €
- Conduire un projet de création de micro-entreprise RS700514 h · 1 500 €
PROJET HORS-CADRE
Un projet spécifique ?
Reconversion complexe, projet hybride, besoin d'un accompagnement long, situation particulière : nous construisons un parcours sur-mesure adapté à votre projet, en combinant bilan, coaching, formation et suivi selon vos besoins.
CE QUI NOUS DIFFÉRENCIE
Pourquoi choisir notre bilan de compétences ?
- Accompagnement 100 % individuel
- Consultant dédié du premier au dernier entretien
- Aucun atelier collectif
- Document de synthèse personnalisé
- Plan d'action concret et opérationnel
- Suivi à 6 mois inclus
- Finançable CPF
Prêt·e à démarrer ?
Avant toute inscription, profitez d'un entretien gratuit et sans engagement de 30 minutes pour vérifier que le bilan correspond à vos besoins.
Réserver mon appel gratuit →QUESTIONS FRÉQUENTES
Tout ce qu'on nous demande sur le bilan de compétences.
Quel est le prix d'un bilan de compétences et comment est-il financé ?
Le coût du bilan de compétences est de 1 700 €. Votre CPF en prend en charge jusqu'à 1 600 €. Il vous reste 150 € à votre charge — exonérés selon votre situation.
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences dure 14 heures, réparties en 7 séances de 2 heures : 1 phase préliminaire, 5 phases d'investigation et 1 phase de conclusion. L'ensemble se déroule sur 4 à 8 semaines selon votre rythme.
Mon employeur est-il informé si je réalise un bilan de compétences ?
Non. Le bilan de compétences est strictement confidentiel. Votre employeur n'est pas informé de votre démarche ni de son contenu, sauf si vous en faites explicitement la demande. Le secret professionnel s'applique à l'ensemble du processus.
Le bilan de compétences peut-il se faire à distance ou en visioconférence ?
Oui, notre bilan de compétences se déroule intégralement en visioconférence. Cette modalité offre la même qualité d'accompagnement que le présentiel, avec plus de flexibilité dans la prise de rendez-vous et sans contraintes de déplacement.
Quelle est la différence entre un bilan de compétences et une reconversion professionnelle ?
Le bilan de compétences est un outil d'aide à la décision qui vous permet d'analyser votre situation et de définir un projet professionnel. La reconversion professionnelle est le changement effectif de métier. Le bilan peut être le premier pas d'une reconversion, mais il ne l'impose pas.
Qu'est-ce qui change avec la réforme du CPF en 2026 ?
La réforme du CPF prévoit une évolution des règles d'éligibilité et des plafonds de prise en charge. Nous vous recommandons de vérifier régulièrement vos droits sur Mon Compte Formation. Notre équipe vous accompagne dans les démarches actuelles.
Qui peut utiliser son CPF pour financer un bilan de compétences ?
Toute personne active peut mobiliser son CPF : salariés du privé et du public, indépendants, demandeurs d'emploi, etc. Il suffit d'avoir accumulé des droits à la formation. Vous pouvez vérifier votre solde directement sur Mon Compte Formation.
Le bilan de compétences est-il obligatoire pour changer de métier ?
Non, le bilan de compétences n'est pas obligatoire. C'est un outil reconnu par l'État qui vous aide à structurer votre réflexion, mais vous pouvez tout à fait entamer une reconversion sans y passer.
ALLER PLUS LOIN
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Financer votre bilan de compétences
CPF, OPCO, employeur, France Travail : tous les dispositifs pour financer votre bilan à 1 700 €.
Voir aussi
Bilan financé par le CPF
Mobiliser votre Compte Personnel de Formation pour financer votre bilan.
Bilan 100 % à distance
Réaliser votre bilan en visio, partout en France, sans déplacement.
Les étapes du bilan
Préliminaire, investigation, conclusion : ce qui se passe à chaque phase.
Bilan pour salarié
Faire un bilan en restant en poste, en toute confidentialité.
Bilan et reconversion
Le bilan comme socle d'un projet de reconversion solide.