NOTRE MÉTHODE
Une méthode en 4 étapes, pensée pour que quelque chose change.
Parlons de votre besoin →Pas de formation standard imposée. Nous partons de la réalité de votre entreprise et nous vérifions, après coup, ce qui a réellement changé.
- 1
Diagnostic du besoin réel
Nous échangeons avec la direction, les RH et, si besoin, les équipes. Objectif : comprendre le problème réel avant de proposer une solution.
- 2
Construction de la formation sur mesure
Nous concevons le contenu à partir de vos situations de travail, de votre vocabulaire et de vos contraintes. Aucun programme standard plaqué.
- 3
Formation en présentiel
En présentiel, en entreprise ou dans un lieu à convenir : des échanges, des cas concrets issus de votre quotidien et des mises en situation. Nous construisons la formation pour que chaque participant reparte avec des pratiques applicables dans son quotidien.
- 4
Suivi post-formation et évolution du parcours
Quelques semaines après, nous mesurons ce qui a réellement changé, identifions les freins et proposons, si nécessaire, une suite au parcours.
Comprendre avant – Agir pendant – Mesurer après
- Certifié Qualiopi
- Actions de formation et bilans de compétences
- Déclaration d'activité
- N° 11941257594 — DREETS Île-de-France
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.