STRUCTURER SON PROJET ENTREPRENEURIAL

De l'idée à l'entreprise

Une fois la décision de reconversion entrepreneuriale prise, reste la phase la plus concrète : transformer votre projet en entreprise viable. Cette page décrit la partie exécution — structuration, statut, business plan, financement, immatriculation — dans le cadre d'une reconversion accompagnée.

Passer de l'intention à la structuration

L'envie d'entreprendre ne suffit pas à créer une entreprise. Il faut poser un modèle économique, chiffrer un prévisionnel à 3 ans, choisir un statut juridique cohérent avec le CA visé, dimensionner la trésorerie d'amorçage. C'est ce travail de structuration qu'un projet de reconversion doit sécuriser en amont de l'immatriculation.

Les 5 briques à cadrer avant l'immatriculation

1) Business model validé (offre, cible, prix). 2) Statut juridique optimisé (micro, EI, SASU, EURL) selon fiscalité et statut social visé. 3) Prévisionnel financier défendable. 4) Plan de financement combinant CPF, ARCE, ACRE, prêt d'honneur, apports. 5) Feuille de route des 90 premiers jours. Ces 5 briques sont l'ossature de la formation RS7004/RS7005.

Ce que notre accompagnement apporte à la phase d'exécution

Un formateur entrepreneur en activité qui challenge vos hypothèses. Une méthode appliquée à votre projet (pas des cas fictifs). Un coaching post-immatriculation pour sécuriser les 6 à 12 premiers mois. Objectif : que votre entreprise soit toujours là à 3 ans — le vrai marqueur de réussite d'une reconversion entrepreneuriale.

CE QUE VOUS GAGNEZ

Six bénéfices concrets

Validation du projet en amont

Bilan de compétences pour confirmer la cohérence projet / profil.

Formation certifiante CPF

RS7004 (société) ou RS7005 (micro) selon votre projet.

Maîtrise du financement

ARCE, ACRE, prêt d'honneur, NACRE, BPI — les leviers décryptés.

Sécurisation du timing

Stratégie d'amorçage : combien de mois de trésorerie prévoir, quand basculer.

Posture de dirigeant

Coaching pour passer du salarié exécutant au chef d'entreprise décisionnaire.

Réseau & mentorat

Mise en relation avec d'autres créateurs accompagnés par OR.

ILS L'ONT VÉCU

Des reconversions devenues entreprises

« 20 ans dans la finance, puis l'évidence : je voulais être à mon compte. Le bilan a confirmé, la formation a structuré, le coaching a sécurisé. »
Élodie V.
directrice financière → fondatrice cabinet
« J'étais en arrêt pour burn-out. Six mois plus tard, j'avais immatriculé mon activité. Sans accompagnement, c'était impossible. »
Karim S.
manager IT → indépendant formation
« Passer du salariat à l'entreprise, c'est aussi un travail sur soi. C'est ça que l'accompagnement humain m'a apporté. »
Nadia F.
infirmière → fondatrice cabinet bien-être

FAQ

Vos questions, nos réponses

C'est un changement de cap professionnel où l'on passe d'un statut de salarié à celui de chef d'entreprise (micro-entrepreneur, dirigeant de société, indépendant). Elle répond souvent à une quête de sens, d'autonomie ou à un événement déclencheur (burn-out, plan social, rupture conventionnelle).

Et si on en parlait ?

Un appel gratuit, sans engagement. On fait le point, on voit ensemble si un bilan fait sens pour vous.

Réserver mon appel

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